Concurso INSS volta a ganhar força e ministro fala em até 10 mil vagas
Ministro da Previdência Social comenta sobre o novo concurso INSS com 10 mil vagas. Confira!
CONCURSOS PREVISTOS
25/05/2026
O próximo concurso do Instituto Nacional do Seguro Social voltou aos holofotes nesta quinta-feira, dia 21. Durante participação no programa “Bom Dia, Ministro”, o ministro da Previdência Social, Wolney Queiroz, comentou sobre a necessidade de reforçar o quadro de servidores do instituto e indicou que um grande concurso pode acontecer em 2027.
Na entrevista, o ministro citou a possibilidade de um edital com até 10 mil vagas, mas explicou que uma seleção desse tamanho dificilmente acontecerá ainda neste ano.
“Agora, um concurso grande, como pedem os servidores, para 10 mil funcionários, eu não acredito que a gente consiga isso este ano, mas, se Deus quiser, no ano que vem é possível a gente ter um concurso maior para restabelecer essa força de trabalho”, afirmou.
O ministro também destacou a redução no número de servidores ao longo das últimas décadas, ao mesmo tempo em que a demanda do INSS aumentou consideravelmente.
Segundo ele, há 35 anos o instituto contava com 40 mil servidores para atender cerca de 20 milhões de segurados. Hoje, o órgão paga mais de 41,5 milhões de benefícios e possui aproximadamente 22.500 servidores.
As declarações acontecem poucos dias após o próprio INSS encaminhar oficialmente um pedido para abertura de um novo concurso com 10 mil vagas efetivas para técnicos e analistas do seguro social.
📚 Pedido oficial prevê 10 mil vagas
O INSS formalizou a solicitação para criação e provimento de 10 mil vagas efetivas distribuídas entre cargos de níveis médio e superior.
A divisão prevista é a seguinte:
8.501 vagas para técnico do seguro social, cargo de nível médio;
1.499 vagas para analista do seguro social, de nível superior.
O pedido foi encaminhado ao Ministério da Previdência Social, que deverá enviar o processo ao Ministério da Gestão e da Inovação (MGI) até o dia 31 de maio. O MGI será o responsável por analisar e autorizar o concurso federal.
Além disso, a realização de um novo concurso também passou a integrar as ações do programa “Acelera INSS”, criado para reduzir filas e acelerar atendimentos da autarquia.
Entre as medidas previstas pelo programa estão:
nomeação imediata de 300 assistentes sociais;
solicitação de mais 300 servidores;
realização de mutirões;
melhorias tecnológicas nos sistemas;
previsão de um novo concurso com 2 mil vagas.
Até o momento, o INSS ainda não explicou a diferença entre o quantitativo de 2 mil vagas previsto no programa e o pedido posterior de 10 mil vagas enviado ao Governo Federal.
💰 Veja salários e requisitos
Caso um novo concurso seja autorizado, a expectativa é que o cargo de técnico do seguro social seja contemplado, principalmente porque o último concurso para a função perdeu validade em maio de 2025.
Com isso, o INSS não pode mais convocar aprovados sem a abertura de uma nova seleção.
Atualmente, o cargo de técnico do seguro social possui remuneração inicial de R$6.402,76. O valor é composto por vencimento básico, Gratificação de Atividade Executiva (GAE), Gratificação de Desempenho da Atividade do Seguro Social (GDASS) e auxílio-alimentação.
Já para analista do seguro social, cargo de nível superior, o instituto ainda possui concurso válido. Em 2025, inclusive, foram abertas 300 vagas por meio da segunda edição do Concurso Nacional Unificado (CNU).
📝 Como foi o último concurso do INSS
O último concurso para técnico do seguro social aconteceu em 2022, sob organização do Cebraspe, com oferta de mil vagas para todo o país.
Os candidatos passaram por provas objetivas e, posteriormente, os aprovados dentro das vagas participaram de curso de formação.
A primeira etapa ocorreu em novembro de 2022, nas cidades vinculadas às Gerências Executivas do INSS escolhidas pelos candidatos.
A prova objetiva contou com 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos.
Na parte básica, foram cobradas disciplinas como Língua Portuguesa, Ética no Serviço Público, Noções de Direito Constitucional e Administrativo, Raciocínio Lógico e Noções de Informática.
Foi considerado aprovado o candidato que alcançou pelo menos dez pontos em Conhecimentos Básicos, 21 pontos na parte Específica e mínimo de 36 pontos no total da prova.
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